妇幼保健机构绩效改革的难点及对策

随着妇幼保健机构绩效考核的推行,内部绩效方案必然要顺应医改新时代,只有通过内部绩效改革变革,发挥指挥棒作用,才能推动妇幼保健机构更好满足人民群众高质量的医疗保健服务要求。该文通过对妇幼保健院特点及自身存在的不足及短板进行深入分析,探讨妇幼保健机构如何通过内部绩效改革,达到控成本、强服务、促发展的目的。