事业单位人力资源管理中的绩效考核研究

在我国发展过程中,事业单位作为最重要的公共服务组织,对于我国整体社会的发展,有着至关重要的现实意义。那么从事业单位的角度来分析,要想让人力资源管理水平大幅度提升上来,就必须要在绩效考核方面下功夫,最大限度地提高绩效考核水准,就可以从根本上提高人力资源管理水平。