基于和谐社会背景下的新公共管理模式

和谐社会建设迈入关键时期,公众社会服务与保障的需求不断转变,在开展公共管理工作时,公共管理机构的管理原则、措施与制度需要针对性的调整,才能更好地实现服务小康社会全面建设的目标。当前阶段,在探索和谐社会现代化发展路径的进程中,以新公共管理理念为指导,构建协同化、高效性的管理体系,可以有效推进管理机制的建立健全,为社会治理、服务工作的全面开展奠定基础,并能够有效的提升政府公信力、增强和谐社会建设的凝聚力。基于此,该文从新公共管理模式的实行特点出发,提出了明确协同化社会管理目标、建立健全制度执行监察制度、优化绩效考核与评估机制、鼓励社会多方主体参与几点改革举措,以期为和谐社会政府公共管理运行机制的优化建设提供一些实践参考。