摘要
高质量发展是当前我国经济发展的主要目标,也是企业发展的必由之路。随着市场竞争的加剧和企业经营环境的变化,企业需要不断提升自身的核心竞争力,实现高质量发展。而企业绩效评价作为企业管理的重要工具,在实现高质量发展过程中发挥着至关重要的作用。因此,如何建立科学合理的绩效评价系统,成为企业实现高质量发展的关键之一。本文针对高质量发展背景下企业绩效评价的问题,从绩效评价系统构建的角度进行研究。首先,阐述了高质量发展的内涵,指出其对企业绩效评价提出了新的要求。接着,分析了高质量发展下绩效评价系统建设的重要性,指出绩效评价系统是企业实现高质量发展的重要保障。然后,对高质量发展下企业绩效评价系统存在的问题进行了深入的分析。最后,提出了基于高质量发展的绩效系统构建与应用策略,为企业实现高质量发展提供了指导意义。
