基于校企协同的医学美容专业多元化师资队伍建设的研究——以惠州卫生职业技术学院为例

近年来,随着我国医学美容行业迅速地发展壮大,对高素质医学美容专业技术人才的需求量也逐年增加,新兴医学美容行业的师资薄弱问题显得尤为突出。本课题以惠州卫生职业技术学院为例,依托校企合作平台,通过内培教师、外聘专家等的方式,打造医学美容专业多元化的师资队伍,提升我校高职医学美容专业的师资水平,提升医学美容专业的办学水平。