基于培训有效性下企业员工培训的问题与对策分析

随着现代社会市场经济的快速发展,公司之间的竞争越来越激烈,这要求公司提高员工的水平,不断提高公司的整体竞争力。竞争是人才的竞争。因此,进一步提高公司发展效率的主要任务是提供教育和培训,帮助员工快速融入公司的工作环境,提高他们的工作水平。本文整合了对员工培训需求的研究,简要分析了员工培训的定义,并对员工培训方式进行了深入研究。