健全高校年轻干部培养选拔常态化机制研究

高校年轻干部培养选拔工作是一项基础性工程,对新时代高素质专业化干部队伍的建设具有重要的支撑意义。高校要统筹做好年轻干部选育管用各环节工作,把握年轻干部成长的“黄金期”,持续加强组织培养,构建立体识人体系,不断健全年轻干部培养选拔常态化机制,为高校事业发展继往开来、薪火相传提供坚强有力的组织保证和人才支撑。