摘要
在新时期背景下,企业要具备充分适应时代发展需求的能力,在开展思想政治工作的过程中,不仅应该对传统落后的发展思想进行彻底改革,还要采取多样化的措施加大对企业思想政治工作的建设力度,从而达到提高企业综合竞争能力的同时,有效实现可持续发展目标。该文针对企业政治工作队伍建设与思想政治工作有效结合的意义及存在问题展开阐述,遵循与时俱进的发展原则,提出一系列可以有效提升企业思想政治工作质量及政治工作队伍建设水平的措施,希望能为企业健康发展指明方向。
出处
《虹》
2022年第12期111-113,共3页