摘要
建立健全人民银行系统党建管理工作的长效工作机制,是巩固落实我党群众路线教育成果和人民银行干部队伍建设的根本保障,是在新革命时期我党能否保持先进性的重要保障和重要依据,是贯彻落实人民银行的要求,是有效推动人民银行党建管理工作创新发展的有效机制,关系到人民银行事业和发展的兴衰成败,对增强人民银行党组织的战斗堡垒作用具有重要作用。本文就建立健全人民银行系统党建管理工作的长效作用机制,不断提升人民银行系统党建工作的管理水平进行探讨,以期达到提升人民银行系统履职效能的要求。人民银行履职效能的提升是新形势下人民银行事业发展的必然要求,随着外部环境的不断变化,经济体制改革和金融体制改革的不断深化,以及人民银行系统机构改革的进行,对人民银行系统的党建管理工作提出了新的要求,因此需要不断强化和提升党建管理工作的质量。以下是对人民银行系统新形势下如何开展党建管理工作进行一系列的阐述以其达到提升党建管理水平的目的。
