国有企业专兼职党务工作人才队伍体系化建设的探索研究

新时代党的建设总要求中提出“不断提高党的建设质量”,赋予党的建设以鲜明的时代内涵,指明了党的建设与党务工作人才队伍的工作方向。坚持党建引领,发挥专兼职党建工作人才队伍作用,以高质量党建引领保障企业高质量发展。本文通过对国有企业专兼职党务工作人才队伍体系化建设的探索研究,对党务工作人员的招录、培养、晋升、使用、考评和激励进行科学设计和高效运行,系统培养一支优秀的专兼职党务工作人才队伍,进一步提升基层党组织建设的质量,开创国有企业党建工作新局面,以高质量党建引领保障企业高质量发展。