人口红利渐失情况下如何做好企业用工服务工作

根据第七次全国人口普查结果,我国老龄化进程进一步加速,用工荒日益加剧,这都表明我国已经进入后人口红利时代。在人口红利渐失的背景下,企业面临劳动力从无限供给转向有限供给,劳动力成本日益攀升以及高素质人才招引竞争加剧等问题,势必影响企业的进一步做大做强,特别是对劳动密集型企业的发展带来严重挑战。公共就业服务部门应如何拓展思路,当好企业发展的“店小二”,为企业用工发展保驾护航,本文对此进行探究。