高质量发展背景下职工思想政治工作引领路径探析

职工群体是影响经济社会发展的重要因素,职工的思想政治工作水平直接关系其主观能动性的发挥,本文旨在探索通过基层党组织的示范引领、工会的人文关怀、理论宣讲的教育感染、实践基地的真实感受以及网络平台的潜移默化等路径,形成一套工作体系,较好地弥补理论晦涩难懂、职工接受度不同、思想政治引领缺少抓手等缺陷,有效增强思想政治引领工作的针对性和实效性。