“五力”工作法培育“五术“应用型人才——以上海杉达学院国际医学技术学院为例

本文以上海杉达学院国际医学技术学院团委工作为例,通过提升团组织的“组织力”、“引领力”、“影响力”、“奉献力”“创新力”来从各方面培养学生骨干以及学院学生的能力,同时开展一系列专业特色浓厚的实践育人工作,以期能够更好的培养具有“五术”的新医科应用型人才。从而能够更好的广泛推广五力工作法,做好新型医科人才的“五术”培养工作。