提升国有煤炭企业信访稳定工作水平的措施

国有煤炭企业体系较大,企业职工数以千计或是数以万计,企业内部职工群体的和谐与稳定水平,影响着国有煤炭企业运营效率及运营质量。但在企业发展变革过程中,对职工的切身利益造成了冲击,引发职工与企业之间的矛盾,需要煤炭企业信访稳定工作的积极干预,在最短的时间内化解矛盾,及时满足职工的合理诉求,方可维持煤炭企业内部的稳定和谐。因此,基于煤炭企业信访稳定工作的重要性,深入分析信访稳定工作面临的境况,以针对性的提升信访稳定工作水平,实现信访稳定工作长效化、常态化开展。