摘要
本文通过对新时期国有企业党建与业务融合的现状和问题的分析,阐述了党建与业务融合在新时期的战略意义,并提出了促进国有企业党建与业务融合的具体对策。文章首先概述了党建与业务融合的现状,分析了当前党建与业务融合中存在的问题,然后阐述了新时期党建与业务融合的战略意义。接着,文章提出了新时期促进国有企业党建与业务融合的具体对策,包括建立健全党建与业务融合的制度机制、提升党建与业务融合的实践能力、利用科技手段推动党建与业务融合、强化党建在企业社会责任中的作用和加强党建与企业文化的融合。最后,本文对上述探讨进行了总结。
