摘要
伴随着当前事业单位持续进行体制结构改革,各类事业单位不断提升自身的运行管理规范化,事业单位更加明确自身的定位和主责主业。进入新时代,事业单位需要不断加强文化建设,利用好自身的“软实力”实现单位高质量、内涵式发展。工会作为广大职工组成的组织,对于提高企业综合竞争力、培养员工的价值取向、激发员工的潜能等方面的事业单位文化建设具有积极的推进作用。因此,文章就单位文化建设内涵展开论述,分析工会组织推进事业单位文化建设的优势,接着概述事业单位在组织文化建设中面临的挑战,最后就工会组织推进事业单位文化建设的方法提出几点建议,希望可以促进事业单位文化建设工作进步。
