公立医院人力资源管理信息系统建设研究

在信息化、数字化、网络化高速发展的今天,医院人力资源管理一直是衡量医院核心竞争力的重要标志。基于公立医院高质量发展,本文首先简要概述本文所涉及的相关概念及理论基础;其次阐述公立医院人力资源信息系统建设必要性并分析当前公立医院人力资源管理信息系统建设现状;最后提出相应信息系统优化建议,以期为日后研究提供参考与借鉴。