浅议新经济背景下人力资源经济管理创新措施

随着时间的推移,社会经济向前发展过程中,各行各业在转型升级时人力资源所发挥的作用不断增大,其不但会对企业未来走向产生影响,甚至还会影响社会。但是市场竞争愈演愈烈,传统的管理模式已经无法满足企业发展提出的要求。基于此,就需要企业高层领导及时转变思想观念,加大对人力资源经济管理的关注度。本文就新经济背景下人力资源经济管理创新进行一系列研究。