“放管服”背景下高校科研经费“包干制”管理路径探讨——以G高校为例

随着国家“放管服”改革的深化,高校领域的科研经费“包干制”管理模式势在必行,如何既能充分放权并发挥科研经费的效益,又能有效防范科研经费管理和使用的风险,是高校治理层需高度重视的课题。本文以内部控制理论和系统论为理论基础,以G高校为例,对高校科研经费“包干制”管理模式进行探讨,以期提供一些思路和举措。