探索烟草企业内部监督贯通的路径

探索在烟草企业内部,研究以党内监督为引领,聚焦专责监督,推动各类监督有机贯通、相互协调,建立统一领导、要事共商、信息共享、线索移交、成果共用的监督贯通融合机制。本文从构建上下贯通、相互协调“大监督”工作体系的总体思路出发,分析现阶段烟草企业内部监督工作存在的困难,总结加强烟草企业内部监督的相关措施。希望通过本文的研究,能够为在烟草企业内部推进监督贯通融合探讨出一些有价值的理论和实践研究成果。