加强国有企业政工干部队伍建设的实现路径分析

国有企业是国民经济的支柱型企业,在党的领导下,坚持走中国特色社会主义道路,促使我国社会经济高速发展。随着我国市场经济体制逐步完善,国有企业面临较大的转型发展压力,其在关注经济发展的基础上,逐步加大内部管控力度,给予了政工干部队伍建设工作充分关注。从现有情况来看,在具体建设环节仍存在诸多问题。比如,政工干部队伍结构待完善、政工干部综合素养待提升等。本文结合政工干部队伍建设中的问题,提出相应的建设路径。