摘要
积极开展校企协同育人,实现校企深度融合,加快产业转型升级,大力培养应用型人才是民办高校生存的关键。近年来,民办高校在推进校企协同育人方面取得了不错的进展,企业与学校资源共享,实现多方共赢,为培养创新型人才做出了不少贡献,但是校企协同育人过程中的一些问题也逐渐暴露出来,例如企业缺乏积极性,学生权益得不到保护等。本文就这些问题进行深入分析,并提出一些建议,以期建立校企协同育人长效机制,更好的满足经济发展对高质量创新型人才的需求。
基金
全国经济管理院校工业技术学研究会2022年度项目“湖北省民办高校校企协同育人的实践探索与长效机制研究”阶段性成果(项目编号:22GYJS032)。