信息化背景下人力资源管理的改革与创新

人力资源部门作为事业单位的主要职能部门之一,对促进单位的发展与进步发挥着重要作用。基于信息化背景下,事业单位要不断改革与创新人力资源管理工作方式及理念,更好发挥出人力资源管理部门的工作职能优势,这也事业单位开展好相关工作提供了全新思路。本文结合信息化背景下实现事业单位人力资源管理的改革与创新提出建设性意见。