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浅析国企人力资源管理如何激发员工的积极性
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摘要
在企业人力资源管理中,怎样激发员工的积极性是人力资源管理工作需要重点考虑的问题,只有充分激发员工的积极性,人才的重要作用和价值才能得到充分发挥。 文章将从国有企业人力资源管理中员工积极性激发存在的问题出发,对导致员工积极性激发问题出现的原因进行分析,并提出一些可行的改进策略,希望能提高国有企业的人力资源管理水平,充分激发国有企业员工的积极性,推动国有企业和员工共同发展。
作者
孙超
机构地区
山东高速新实业开发集团有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2023年第17期175-178,共4页
关键词
国有企业
人力资源管理
激励
差异化绩效考核
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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