事业单位干部人事档案管理模式的优化研究

事业单位干部人事档案对干部职业发展和退休后养老待遇具有重要意义。虽然干部人事档案管理是我国事业单位重要组成部分,但其发展仍受到多种因素制约,干部人事档案仍存在内容不真实、材料不完整的现象,这就需要事业单位不断优化档案管理模式。基于此,本文介绍了我国事业单位干部人事档案一般内容及现实意义,分析干部人事档案管理现状及存在问题的原因,并提出干部人事档案优化具体措施,为事业单位档案工作者优化档案管理模式提供理论依据。