关于进一步加强国有建筑企业政工干部队伍建设的思考与实践

随着当下社会的不断发展,国有建筑企业必须要组建好政工团队,以此对后期发展提供指导。但是对于国有建筑企业而言,其本身并不存在充足的工作人员,从事政治工作,也没有办法有效组织起政工队伍,这直接限制了国有建筑企业的发展。为了更好地保证国有建筑企业健康稳定地发展,必须加强政工干部队伍建设。本文据此对国有建筑企业的政工队伍建设进行了一系列分析,旨在以此为企业发展提供指导。