人力资源经济管理工具在国有企业管理中的应用

企业人力资源的管理工具受多种因素的共同影响,其中人力资源经济管理的工具直接决定了管理方法的顺利实施。特别是在最近这几年,经济全球化的发展是各类型企业在市场当中的竞争越来越激烈,企业要想掌握生存和发展的根本命脉,就需要给予人力资源管理工作足够的关注。为了有效提高人力资源管理德效果,在进行日常管理的过程当中,就需要根据企业的实际情况为其制定科学合理的管理方案,本文,主要针对人力资源经济管理工具工具在国有企业中的具体效果进行探讨。首先以他的概念和定义作为切入点探讨它在国有企业中应用的意义应用存在的问题以及具体的应用策略。