摘要
随着近年来人民群众生活质量的不断提升,证明了我国经济发展水平有了显著成效,我国大型国有企业也正处于经济状态领先阶段,根据时代发展趋势不断完善和改进体制的改革。在这场改革的攻坚挑战体制当中,大型国有企业的财务和会计职务工作人员也应当改变传统工作方式,利用科学创新化的手段合理控制和预防一切风险问题。在大型国企改革的历史长河中难免会出现各种需要应对的挑战,在任何环节出现纰漏都会对未来企业的财务管理系统造成严重的影响。本文通过深入分析大型国有企业改革的基本体系,以论证形式就体系中存在的问题和纰漏提出相关意见和解决方案,意在加强大型国有企业财政部门风险防范能力,在将来能够更从容地面对企业改革发展过程中的种种挑战,奠基好大型国有企业未来经济发展的重要基础。
