数字信息化在公立医院人事档案管理中的探索

因为医院内部职工数量较多,科室、部门等划分较为复杂,所以,在当前医院的人事档案管理工作存在较多难题。在医院传统的人事档案管理工作中,基本以纸质档案管理为主,但是受到纸质档案特点的影响,综合管理效率较差,且容易出现人事档案丢失和破坏问题,所以数字信息化管理模式建设具有重要作用。但是,因为缺乏实践经验,当前医院在数字信息化管理方面还存在着一定的问题,为此需要探索出高效可行的管理模式。