摘要
党在“十九大”报告中明确指出了充分落实乡村振兴发展战略对国家整体全局发展的重要意义,希望能够缩减农村和城市之间的经济差异,进一步提升农村发展水平,完善基础设施。农村人口基数较大,这是我国在促进人力资源优化过程中储备的重要力量,在乡村振兴战略中能够发挥核心作用。对此,政府部门应该重视农村人力资源开发过程中的不足,及时进行干预,实施正确的人力资源管理政策,进一步发挥人才作用,带动乡村振兴获得更多向心力。乡村振兴战略落实需要重视人力资源的优化和开发工作。本文着重阐述了乡村振兴发展过程中人力资源开发存在不足,并提出了一些建设性意见,希望能够有效解决人力资源开发所面临的困境,进一步加快城乡一体化建设,促进乡村振兴目标实现。
