新形势下事业单位人力资源管理的创新

事业单位作为我国主要的制度组织形态,在国家的社会文化和医疗保健等领域发挥着很大的作用,为国家的稳定发展提供了服务保证。在新的时代背景下,国家事业单位面对新的发展问题,传统的制度和工作观念已经不能满足当今的发展要求,必须对其进行改革。当前,事业单位进行改革的一个重要方向就是人资管理,因此,国内许多事业单位都在积极的创新自己的人资管理模式,让自己的管理方式与社会的发展趋势相适应,从而达到提高工作效率的目的。