国企党群工作“一体化”推进的探索与实践

党群一体化是指打破业务部门壁垒,使党政工团等党群工作既能单点突破,又能协调联动,继而实现目标同向、优势互补、一体运行。同时,发挥党群工作桥梁、纽带作用,瞄准人力资源盘活优化、价值再造、价值增值等目标任务,体现党群工作凝心聚力优势,缓解部门与部门、部门与基层、干部与员工等多重压力矛盾,助推企业改革发展、助力员工成长成才。该文从人力资源优化盘活的角度阐述其对党群工作作用发挥及助力企业发展的重要性及措施路径进行有益探索。