摘要
央企在内部发展阶段中,应以经济建设为基础,配合展开思想建设工作,找到提高企业形象和市场竞争实力的方法。本文以新形势下基层联合党组织工作为例,介绍这项基础党建工作与央企可持续发展建设任务之间的关联性。并从员工的工作意识及能力、现行工作方法及团队协作力的角度,分析目前党建工作中存在的不足之处,有针对性地介绍一些提升党建工作质量及水平的方法。最终目的是让全体员工都能具备较高的政治素养,壮大基层党组织队伍。在具体工作中,应注意遵循实事求是、以人为本和推陈出新的工作原则,保障工作能具有科学性和合理性的特点。
