新时期高职毕业生就业面临的困境及对策研究——以扬州工业职业技术学院为例

当前,社会对高校人才的素质要求越来越高,创纪录的高校应届毕业生人数叠加经济下行压力,对高校毕业生的就业将产生持续影响,也给高职院校就业指导工作带来挑战。为此,高职院校根据实际情况构建完善的就业应对机制是必然要求。文章以扬州工业职业技术学院就业服务工作为例展开研究与实证,调研与分析当前高职毕业生就业面临的挑战,深入研究高职毕业生就业应对机制,即构建“五化一体”的就业指导及就业服务体系,帮助高职毕业生应对新时期面临的就业困境,为高职毕业生顺利就业奠定基础。