摘要
基于对企业加强全面预算管理和绩效管理融合路径的探讨研究,首先要明确全面预算管理、绩效管理的涵义及二者融合的重要性,以及全面预算管理与绩效管理融合的关键点,然后与企业全面预算管理和绩效管理融合中现存的问题相结合,对企业加强全面预算管理与绩效管理融合的策略进行分析,归纳出新时期企业应建立并落实完善的管理机构、制定科学健全的预算管理制度、注重绩效考核指标体系的优化、设计行之有效的激励计划以及积极提高企业的信息建设水平这四点对策,希望能为相关企业提供帮助。
出处
《商情》
2023年第27期105-108,共4页