摘要
在开展基层党建思想文化工作期间,国有企业应系统、科学地认识思想文化工作的重要性,了解思政工作开展期间存在的问题,采取有效措施强化党建思想文化工作,不断推动国有企业持续、健康发展。把国有企业思想政治工作与企业文化建设紧密地结合在一起,促进它们实现融合共进,这种尝试从21世纪初就已经逐步开始,经过二十余年的尝试和探索,已经取得了初步的进展。深入具体地考察国有企业中思想政治工作与它的企业文化建设融合共进已经取得了可观成果,对于进一步推动二者的有机融合朝着更高层次发展具有重大的现实意义。促进二者的有机融合,是从根本上解决当前国有企业在思想政治工作方面面临的一系列问题的根本途径,也是从根本上消解企业文化建设中存在的各种具体问题的根本路径。
