大数据时代企业人力资源管理模式应用研究

随着信息技术的飞速发展,信息时代向数字时代转化,大数据技术应用于各个方面——特别是在企业人力资源管理中逐渐发挥其独有的价值和优势,企业要适应大数信息趋势,改革传统的人力资源管理观念,借助大数据信息和技术、文化实现企业人力资源管理优化。在本文中我们分析了大数据技术在人力资源管理中的应用场景、应用价值,基于这种技术优势,对企业人力资源管理存在的传统弊端问题进行分析,进而提出了大数据技术下企业人力资源管理的诸多策略,能够为企业管理人员提供一定的建议和参考。