摘要
国有企业是发展国民经济的“领头雁”,国企的改革发展离不开党建思想政治工作的指导,坚定不移跟党走、实行党的政策方针、加强党的思想建设是国有企业的第一要义。国有企业是国民经济发展的主要力量,是中国特色社会主义的重要支柱。在新时期的环境背景下,国有企业应当不断学习党的思想、加强党建思想政治工作,在党建思想的指引下进行文化建设工作,这对促进国有企业的发展具有积极意义。基于此,国有企业应当结合实际情况,有计划地进行文化建设工作,为员工建设一个良好和谐的工作环境,提升企业员工的内部凝聚力,进一步促进企业的稳步发展。对于国有企业来说,运用党建思想教育内容进行员工思想建设,能够从一定程度上帮助员工树立正确的价值观念和道德观念、提升员工的责任感,使他们投身于企业的工作任务当中。除此之外,企业应当根据党建思想政治内容建立长期的发展目标,使党建思想政治工作发挥最大的效用。本文就新时代背景下利用党建思想政治工作加强国有企业文化建设这一方法进行了相关讨论,并提出了一些策略,以期能够推进国有企业文化建设工作的顺利开展。
