摘要
企业文化与思想政治工作的有机联系,有利于企业内部管理的有效发展,企业治理主要侧重于对员工的管理,规范员工的行为,鼓励员工积极、认真地参与工作。把企业文化建设与思想政治工作结合起来,无论是在态度上还是在意识形态上,都能调整员工参与工作的状态。因此,两者的有机整合对国有企业优化管理具有积极的作用。过去,国有企业思政工作的内容单一,不能鼓励员工积极参与思想政治教育,不能充分发挥思想政治教育的作用。企业文化与思想政治工作的有机结合,为思想政治工作注入了新的活力。丰富思想政治工作的形式和内容,提高员工对思想政治工作的兴趣,逐步提高员工的思想政治观念,提高员工的整体工作水平。现阶段,随着市场经济改革的不断深入,市场竞争日趋激烈。同时,国有企业的组织结构比民营企业复杂,阻碍了思想政治工作的有效开展,降低了企业在市场上的竞争力,企业文化与思想政治工作有机结合,在企业管理中加强管理创新和生产创新,加强员工内部凝聚力,加强人才培养,不断提高员工整体素质,提高企业在市场上的竞争力,为企业的发展找到新的机遇,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现公司的健康可持续发展。
