国有企业干部管理工作要点

国有企业在进行管理的过程中,必须要重视干部管理工作,只有提高干部管理水平,各级干部具备较高的专业素质,才能更好地保证国有企业管理工作顺利地实施,为企业全面的发展和进步提供帮助与支持。国有企业是我国重要的企业形式,其属于全民所有性,即企业创造的各种价值属于全体人民所有。因此,国有企业经营发展的目标并不是以盈利为最终目的,而是要服务于经济社会发展的全局,保持社会平衡性发展,从而为人民生活质量的提升做出贡献。在现代社会的发展中,市场经济繁荣发展,国有企业面对的竞争压力不断地升高,对于干部管理有着更高的要求,所以必须要重视干部管理工作,才能提高企业经营管理水平。