提升大学生留省就业意识实践路径研究

大学生就业一直是社会发展的重点关注内容,绝大多数大学生毕业之后,都选择离开本省就业,留省就业人数并不多。为了提升大学生留省就业意识,为本省发展与建设贡献力量,需要从大学生就业观念培养、就业环境优化、就业岗位安排等方面落实好大学生留省就业意识培养,促使学生树立起对本省就业的信心。