摘要
作为我国构建和谐社会的重要组成部分,事业单位的工会组织可以协调好事业单位与职工之间的关系,降低各种矛盾出现的概率;可以维护职工的合法权益,使职工得以安心工作。基于此,文章立足于新形势下事业单位工会工作的创新思路,首先分析了实施原则,即注重以科学思想理论为基础和注重以工作职能为中心;随后从四方面,即注重规范组织建设,为工会工作得以高效进行提供重要保障、注重创设工会品牌,强化职工的主人翁感、提升工会人员的综合素养,切实提升工会工作质量和创新工作方式,加强宣传效果,进行了具体的阐述,以期能给相关人员提供一些参考价值。
