互联网时代国有企业青年员工思想工作特点及实施策略

随着互联网的迅猛发展,网络的使用率越来越高。同时,随着我国经济的快速发展,国有企业的发展也在飞速前进。思想工作是国企党建的重中之重,互联网时代叠加当代青年员工的特点,使得国企青年员工思想工作面临着青年人独立思考能力强、自我意识强、思想变化快、抗压能力弱、思想多元化等新情况。本文拟在分析现状的基础上,从转变工作模式、开拓工作阵地、提升工作效能、统筹思想工作全局、有针对性地补缺补差等方面提出互联网时代国企青年员工思想工作的实施策略。