摘要
在新生公共事务需求快速增长的现代,政府是无法单独有序完成公共事务管理的,公共事务的管理还需要社会各界力量以及企业社区的共同支持。非政府公共组织、社会团体、企业、社区甚至公民个人也可以在一定的制度安排下成为公共事务的治理主体,从而真正体现公共管理之公共属性。国有企业产生历史和性质,决定了履行社会责任是国有企业的重要职责,国有企业参与公共事务管理则是履行社会责任的重要方式。这篇文章论述了国有企业参与公共事务管理的可行性与现状,并针对国有企业在参与公共事务管理中的问题和原因,从转变传统观念、完善管理机制与健全配套机制等方面提出进一步增强对国有企业参与公共事务管理的策略。
