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互联网企业技术员工的激励体制探析

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摘要 随着互联网行业的飞速发展,技术人才的需求越来越大。互联网企业是以技术为核心的行业,而技术人才则是企业最重要的资源之一。因此,如何激励技术员工,提高其工作积极性和创造力,成为互联网企业管理者必须面对的问题。本文将从激励体制的角度,探析互联网企业如何针对技术员工设计适合的激励机制,从而提高员工士气和工作效率。
作者 王康
机构地区 北京外国语大学

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