人力资源管理招聘与甄选风险控制措施

人才招聘是人力资源管理中非常重要的一个环节,但是企业在进行人才招聘时,受一些因素的影响,很容易引发甄选风险,一旦引发这一风险,很容易导致企业和内部工作人员之间发生劳动纠纷,造成招聘成本增加,甚至还可能影响企业良好形象的建立。本文针对人力资源管理招聘甄选风险的主要因素进行了探析,并提出了控制人才招聘甄选风险的有效措施,希望有助于企业人才招聘工作的顺利开展。