浅析人本管理在医院人力资源管理中的运用

近些年,我国医疗建设领域飞速发展,医疗市场竞争也较为激烈。医院的工作体系相对复杂,科学合理的人力资源管理工作,可以确保院内各项工作有序推进,为病患提供高质量的医疗服务。人本管理是目前医院的一种新型管理模式,该理念下的人力资源管理将以人性化为核心标准,为院内职工提供更多学习及晋升的渠道。基于此,文章分析了人本管理在医院人力资源管理工作中的优势,讨论了人本管理在医院人力资源管理工作中的应用方向及优化策略。