器官捐献协调员的人力资源管理与开发

器官捐献与移植事业的转型与发展,必须要有强有力的人才支持。器官移植机构应有大局观,全局观,加强器官捐献协调员队伍建设,建立健全科学合理的人才培养机制以及晋升渠道。器官捐献协调员需要拥有较强的沟通能力,较为全面的专业能力。但目前大部分器官捐献协调员的综合素养不高,无法与捐献者的家属进行有效沟通,导致器官捐献工作进度缓慢。因此,本文通过对器官捐献协调员的素质要求与现状进行分析,在此基础上提出了相应的器官捐献协调员的人力资源管理与开发对策,以期为我国器官捐献移植事业的发展提供一定借鉴参考。