绩效管理在事业单位人力资源管理中存在的问题与完善措施分析

人力资源管理作为事业单位管理中的重点内容,对整合人力资源,发挥人才优势,提高事业单位竞争力有着积极的影响。其中,绩效管理是提升人力资源管理质量的主要举措与关键内容。为此,本文首先论述了事业单位开展绩效管理的重要意义,然后分析了当前事业单位人力资源绩效管理存在的主要问题,并提出相关改进建议,以期更好地发挥绩效管理价值。