电力企业人力资源管理工作创新探究

新经济时代下,企业面临竞争激烈的发展环境,想要获得持续的发展,离不开优秀员工为企业的付出与贡献,而想要员工持续为企业发展带来效益,对企业人力资源管理进行创新势在必行。企业管理者需要站在新时代背景下,充分认识到人力资源管理的重要性和必要性,推动人力资源管理工作不断创新,不断向高质量、专业化方向发展。基于此,本文主要分析了电力企业人力资源管理工作创新。